La direzione di una Ltd inglese può scegliere di stipendiare i propri dipendenti, inclusi gli amministratori, pagando contributi al fine di ottenere benefit statali nel Regno Unito come pensione statale, pagamento maternità, paternità e malattie. Con l’acquisto di questo servizio, noi ci prendiamo cura dell’intera gestione stipendi, ovvero di tutti i calcoli. della raccolta d’informazioni,

Una Ltd inglese può avere stabile organizzazione nel Regno Unito ed in Italia o anche in altri paesi del mondo, ed in ciascuno di quei paesi deve aprire una sede secondaria, che sarà soggetta alle leggi locali invece che quelle britanniche, operando quindi come se fosse una società locale.